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Processo seletivo Prefeitura de Espigão do Oeste – RO tem novas vagas

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Publicado por

4 anos atrás

19 de novembro de 2020

Por

Editor Chefe

No município de Espigão do Oeste, no estado de Rondônia, a Secretaria Municipal de Saúde divulgou o edital nº 008/2020. Nesta nova iniciativa, o processo seletivo Prefeitura de Espigão do Oeste irá contratar profissionais da saúde.

A contratação temporária ocorrerá por excepcional interesse público. O servidor terá contrato de seis meses, que contam a partir da sua assinatura, podendo haver prorrogação por igual período.

Antes de conferir as informações atualizadas, lembramos que o processo seletivo anterior (nº 007/2020) ofertou vaga para Médico Visitador.

O profissional seria lotado no Hospital Municipal Angelina Georgetti e atuaria em jornadas semanais de 36 horas.

Vaga no processo seletivo Prefeitura de Espigão do Oeste

Função	Nº de vagas	Remuneração total
Médico Visitador	1	R$ 10.444,71
Médico Clínico Geral	1	R$ 10.444,71
Fisioterapeuta	1	R$ 2.199,40
Enfermeiro	1	R$ 1.990,40

Na remuneração acima já estão incluídas as respectivas gratificações e adicionais.

Os contratados serão lotados no Hospital Municipal Angelina Georgetti e atuarão em jornadas semanais de 36 horas.

Inscrições serão realizadas via e-mail

As inscrições já estão abertas e serão realizadas até às 23h59 do dia 24 de novembro de 2020, por meio do endereço eletrônico seletivoespigao@gmail.com, mediante envio de um arquivo único e no formato PDF contendo a documentação abaixo:

Formulário de inscrição disponibilizado no primeiro anexo do edital, devidamente preenchido;
Documento oficial de identidade e CPF;
Diploma de conclusão da graduação e dos títulos de pós-graduação;
Comprovante de registro no respectivo conselho de classe;
Comprovantes dos cursos realizados e da experiência profissional, de modo a concorrer na prova de títulos;
Currículo.

Candidatos serão avaliados por meio de análise curricular

O processo seletivo será composto por etapa única, denominada prova de títulos.

Essa prova valerá até 100 pontos, sendo 30 pontos referentes à experiência profissional do candidato e mais 70 pontos relativos à sua qualificação profissional.

O caráter da avaliação será eliminatório e classificatório, exigindo-se ainda que os candidatos obtenham a nota mínima de 10 pontos para aprovação no processo seletivo.

Confira como será feita a pontuação dos títulos:

Título	Pontos por título	Pontuação máxima
Escolaridade mínima exigida	10 pontos	10 pontos
Pós-graduação em nível de especialização	6 pontos	6 pontos
Residência médica	8 pontos	8 pontos
Pós-graduação em nível de mestrado	13 pontos	13 pontos
Pós-graduação em nível de doutorado	20 pontos	20 pontos
Cursando pós-graduação em nível de especialização	3 pontos	3 pontos
Cursos presenciais na área de interesse com carga horária mínima de 40 horas	2,5 pontos	5 pontos
Cursos EAD na área de interesse com carga horária mínima de 40 horas	2 pontos	4 pontos
Participação em congressos, seminários, palestras, simpósios, entre outros	0,2 pontos	1 ponto
Experiência profissional, tempo de serviço na área	0,5 pontos por mês de atuação	30 pontos

Vale ressaltar que os títulos apresentados deverão ser relacionados à área para a qual o candidato está concorrendo.

Como será o desempate?

Havendo candidatos em situação de empate, a preferência será dada para aquele que, sucessivamente:

Possuir a maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais, nos termos da legislação vigente;
Possuir a maior pontuação na avaliação de títulos;
Possuir a maior pontuação na experiência profissional no serviço público.